Betreff
Besetzung der Intendanz Stadttheater Fürth
Vorlage
Rf. IV/0111/2022
Art
Beschlussvorlage - AL

Der Kulturausschuss nimmt Kenntnis vom Sachstand zum Besetzungsverfahren der Intendanz des Fürther Stadttheaters und befürwortet das weitere Vorgehen zur Steuerung des Auswahlprozesses.

 


Zum 01.11.2023 ist die Intendanz des Stadttheaters Fürth nachzubesetzen.

Auf die Stellenausschreibung vom November 2021 (Bewerbungsschluss 31.12.2021) haben sich insgesamt 36 Personen beworben, darunter 11 Frauen und 25 Männer. Das Durchschnittsalter beträgt 50,5 Jahre. Bei einer der 36 Bewerbungen handelt es sich um eine interne Bewerbung.

Mit Beschluss des Kulturausschusses vom 21.10.2021 wurde der Auftrag erteilt, im Zeitraum Januar bis Februar 2022 die eingegangenen Bewerbungsunterlagen zu sichten und eine Vorauswahl an in Frage kommenden Kandidatinnen und Kandidaten zu treffen. Der weitere Auswahlprozess wurde in die Hände der eingesetzten Findungskommission gelegt. Diese lädt die vorausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten zwischen März und Mai 2022 zu persönlichen Gesprächen ein. Die Kommission schlägt dem Stadtrat schließlich nach Mehrheitsbeschluss drei Kandidatinnen/Kandidaten (Rang 1 bis 3) für die Besetzung der Intendanz vor (geplante Beschlussfassung durch den Stadtrat: Juni/Juli 2022).

 

 

Die Vorauswahl durch Referat IV erfolgt auf Grundlage einer einheitlichen Matrix, die im Kern auf der Prüfung formaler Kriterien beruht:

 

·           Sind die Anforderungen an Qualifikation und Berufserfahrung erfüllt?

·           Liegt die im Ausschreibungstext geforderte Konzeptskizze vor?

·           Ist der Konzepttext strukturiert, ein innerer Aufbau erkennbar, argumentativ organisiert, kohärent?

·           Geht die Konzeptskizze auf das im Kulturausschussbeschluss vom 21.10.2021 und im Stellenausschreibungstext festgeschriebene Drei-Säulen-Modell ein?

Die Vorauswahl wird sechs bis neun Personen umfassen, die die Kriterien entsprechend der Bewertungsmatrix am besten erfüllen. Die weitere und abschließende qualitative Bewertung der fachlich-persönlichen Eignung der Kandidatinnen/Kandidaten ist der Findungskommission vorbehalten, die sich in den Auswahlgesprächen ein umfassendes Bild macht.

Referat IV organisiert und betreut die Sitzungen der Findungskommission und unterstützt deren reibungslose Arbeit.

 


Finanzierung:

 

Finanzielle Auswirkungen

jährliche Folgelasten

 

 

nein

 

ja

Gesamtkosten

     

 

nein

 

ja

     

Veranschlagung im Haushalt

 

 

nein

 

ja

Hst.      

Budget-Nr.      

im

 

Vwhh

 

Vmhh

wenn nein, Deckungsvorschlag: