Der Beirat für Soziales und Seniorenangelegenheiten nimmt das neue Grundlagenkonzept für den Betrieb des Sozialen Zentrums/Wärmestube zur Kenntnis und befürwortet das aufeinander abgestimmte Spektrum der Hilfeangebote und den verfolgten fachlichen Ansatz des Empowerments. 

Zur bedarfsgerechten Umsetzung und notwendigen Weiterentwicklung der Hilfeangebote empfiehlt der Ausschuss der Verwaltung, die bestehende Personalausstattung zu überarbeiten.

In 2022 war die Fürther Wärmestube organisatorisch und personell grundlegend neu ausgerichtet worden. Wesentliches Merkmal dieser Neuausrichtung war die Trennung von Einrichtungsleitung und sozialpädagogischen Aufgaben der Sozialberatung. Mit der Neuausrichtung war auch die Umbenennung der Fürther Traditionseinrichtung in Soziales Zentrum/Wärmestube verbunden.

Die funktionale Trennung von Einrichtungsleitung und Sozialberatung hat sich in der Praxis absolut bewährt: Das Splitting ermöglicht es einerseits, den gestiegenen Anforderungen an die Administration professioneller Hilfeleistung (Personalführung, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit etc.) zu entsprechen. Die Sozialberatung auf der anderen Seite kann sich vollauf den Bedarfen komplexer sozialer Problemlagen widmen und ausdifferenzierte bzw. aufeinander abgestimmte Hilfe- und Unterstützungsleistungen bieten.

In seiner Sitzung am 22.01.2025 hat der Beirat für Soziales und Seniorenangelegenheiten den Auftrag erteilt, bis zum 15.10.2025 ein Konzept für den Betrieb und die Hilfeleistungen des Sozialen Zentrums/Wärmestube vorzulegen. Dieses Konzept liegt dem Ausschuss mit der heutigen Sitzung vor. Es zeigt ein gut aufeinander abgestimmtes Spektrum an Hilfeangeboten, das darauf ausgerichtet ist, Klientinnen und Klienten zu unterstützen, Handlungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit (zurück)zugewinnen, so dass sie für ihre sozialen Belange (wieder) selbst sorgen können (Empowerment).

Die Konzepterstellung hat zugleich gezeigt, dass die konzeptionelle Steuerung und laufende Weiterentwicklung der Hilfeangebote, die fachliche Personalführung der aufsuchenden Sozialarbeit/westliche Innenstadt und vor allem der enorme Zeitbedarf für die Sozialberatung der Klientinnen und Klienten nicht mehr ohne Weiteres von einer sozialpädagogischen Fachkraft allein zu bewältigen ist und eine Überprüfung der aktuellen Personalausstattung angezeigt ist. 

Finanzierung:

Grundlagenkonzept Soziales Zentrum Wärmestube 22.09.2025