Keine Beschlussfassung – da Bericht.

Im Jahre 2012 wurde der Stellenplan der Stadt Fürth durch das RpA geprüft. Die Ergebnisse wurden im Prüfungsbericht vom 17.01.2013 festgehalten und dem Rechnungsprüfungsausschuss in seiner Sitzung am 12.07.2013 zur Beschlussfassung vorgelegt. Referat II wurde beauftragt, einen Sonderstellenplan zu erstellen und regelmäßig Bericht zu erstatten. Zum Stichtag 30.06.2026 weist der Stellenplan 226,636 unbesetzte Stellen, umgerechnet auf Vollzeitäquivalente (VZÄ), aus. Gründe hierfür sind z. B. laufende Stellenbesetzungsverfahren oder gerade erst neu geschaffene Stellen. Vermehrt müssen Stellen häufiger mangels geeigneter Bewerbungen ausgeschrieben werden. Die Stellenübersicht der überplanmäßigen Kräfte weist zum Stichtag 30.06.2026 insgesamt 143,494 VZÄ an Besetzungsumfängen aus. Die geleisteten Stunden der geringfügig Beschäftigten ergeben zusätzlich ein Volumen von 4,24 VZÄ. Damit stehen den 226,636 unbesetzten Stellen 147,734 überplanmäßige VZÄ gegenüber. Insgesamt wurden die Vorgaben des Stellenplans eingehalten. Als Anlage 1 wird dem Bericht eine ämterweise Übersicht über die Planstellen sowie das überplanmäßige Personal angefügt. Für die Gesamtstadt ergibt sich, dass 10,67% der Stellen unbesetzt sind, aber bei Gegenrechnung der zugewiesenen überplanmäßigen Kräfte die Unterbesetzung nur bei -3,92 liegt. Dieser Prozentsatz verringert sich weiter auf -3,72% wenn man die geringfügig Beschäftigten noch gegenrechnet.

Finanzierung:

Übersicht über die Planstellen sowie des überplanmäßigen Personals (Anlage1)

Geringfügig Beschäftigte (Anlage2)