Von der Stellungnahme der Verwaltung wird Kenntnis genommen.
Zum Stellenplan 2018 wurden drei zusätzliche Stellen
(Gruppen-/Schichtführer) in der Kommunalen Verkehrsüberwachung geschaffen.
Diese konnten mit Dienstkräften aus den eigenen Reihen besetzt werden. Die
hierdurch erforderliche Nachbesetzung der Vakanzen ist inzwischen
abgeschlossen.
Im Drei-Schicht-Betrieb leisten drei Gruppen mit der Stärke 1/6, 1/6
und 1/5*) Mo – Sa im Rahmen einer 5-Tage-Woche Dienst. Feiertage sowie Sonntage
werden im Bedarfsfall durch Sondervereinbarungen abgedeckt.
Die Initiative der Stadtratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen wird
ausdrücklich begrüßt, für eine in diesem Kontext erforderliche Personalplanung
sind die Grundlagen aber noch nicht vorhanden. Die seitens der Bundespolitik
angedeuteten Rechtsänderungen liegen noch nicht vor. Weiterhin ist nicht
bekannt, inwieweit die Gemeinden Befugnisse übertragen bekommen. Ein weiterer
Personalaufbau im Bereich der Einsatzebene, der wahrscheinlich in der Zukunft
nicht zu vermeiden ist, wird aber auch weitere Folgen mit sich bringen. Es wird
wohl eine personelle Verstärkung des Innendienstes ebenso erforderlich werden,
wie die Erweiterung der Umkleideräume und daraus resultierend weiterer
Raumbedarf. In der Summe kann gegenwärtig (noch) keine Aussage zu einem
weiteren Personalaufbau getroffenen werden.
*) 1 Führungskraft/6 bzw. 5 Außendienstmitarbeiter-/innen
Finanzierung:
Finanzielle
Auswirkungen |
jährliche
Folgelasten |
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nein |
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ja |
Gesamtkosten |
€ |
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nein |
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ja |
€ |
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Veranschlagung
im Haushalt |
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nein |
|
ja |
Hst.
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Budget-Nr. |
im |
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Vwhh |
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Vmhh |
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wenn
nein, Deckungsvorschlag: |
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