Keine Beschlussfassung – da Bericht

Im Jahre 2012 wurde der Stellenplan der Stadt Fürth durch das RpA geprüft. Die Ergebnisse wurden im Prüfungsbericht vom 17.01.2013 festgehalten und dem Rechnungsprüfungsausschuss in seiner Sitzung am 12.07.2013 zur Beschlussfassung vorgelegt. Rf. II wurde beauftragt, einen Sonderstellenplan zu erstellen und regelmäßig Bericht zu erstatten. Zum Stichtag 30.06.2023 weist der Stellenplan 204,456 unbesetzte Stellen, umgerechnet auf Vollzeitäquivalente (VZÄ), aus. Gründe hierfür sind z. B. laufende Stellenbesetzungsverfahren oder gerade erst neu geschaffene Stellen. Vermehrt müssen Stellen häufiger mangels geeigneter            Bewerbungen ausgeschrieben werden. Die Stellenübersicht der überplanmäßigen Kräfte weist zum Stichtag 30.06.2023 insgesamt 164,522 VZÄ an Besetzungsumfängen aus. Die geleisteten Stunden der geringfügig Beschäftigten ergeben zusätzlich ein Volumen von 4,06 VZÄ. Damit stehen den 204,456 unbesetzten Stellen 168,582 überplanmäßige VZÄ gegenüber. Insgesamt wurden die Vorgaben des Stellenplans eingehalten.

Als Anlage 1 wird dem Bericht - aufgrund des neuen Stellenplanverfahrens - eine ämterweise Übersicht über die Planstellen sowie das überplanmäßige Personal an Stelle der Stellenübersicht angefügt. Für die Gesamtstadt ergibt sich, dass 10,05 % der Stellen unbesetzt sind, aber bei Gegenrechnung der zugewiesenen überplanmäßigen Kräfte die Unterbesetzung nur bei – 1,96 % liegt. Dieser Prozentsatz verringert sich weiter, wenn man die geringfügig Beschäftigten noch gegenrechnet.

Ferner werden durch die Anlage 3 noch offene Fragen aus der Sitzung vom 31.03.2023 zum Antrag der CSU-Stadtratsfraktion beantwortet.

Finanzierung:

Übersicht über die Planstellen sowie des überplanmäßigen Personals (Anlage1)

Geringfügig Beschäftigte (Anlage 2)

Informationen zur Anfrage vom 31.03.2023 (Anlage 3)